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quand l’Igas se penche sur le modèle des Compagnons du
Publié le 18 décembre 2024par Catherine Abou El Khair, JGP Media pour Localtis Emploi, Jeunesse, éducation et formation Ni audit, ni contrôle, mais une mission d’"expertise juridique". Le rapport de l’inspection générale des affaires sociales sur le modèle des Compagnons du devoir, diffusé début décembre, est aussi particulier que son sujet : l’Association ouvrière des Compagnons du…
Accessibilité pour tous : comment mieux inclure ?
00:00 - Générique Emploi, orientation, formation, lampe de poche, le podcast qui éclaire votre quotidien pro. Le podcast qui éclaire votre quotidien pro. 00:16 - extrait humoristique (série Vestiaires) Personnage 1 - L'inclusion c'est l'avenir, mais c'est hyper positif. Personnage 2 - On va pas inclure tous les valides de toute façon ! Personnage 1…
Compétences des adultes en 2023 : quelle maîtrise de la
La France est proche de la moyenne des pays de l’OCDE, avec des performances similaires en résolution adaptative de problèmes et légèrement inférieures en littératie et en numératie.Les niveaux de maîtrise des compétences constatés en 2023 évoluent peu par rapport à la première édition de Piaac réalisée en 2012. Toutefois les inégalités s’accentuent. Cela peut…
2025, une année de coupes budgétaires pour la formation professionnelle
Lors de sa dernière édition de l'année, le Club du droit de Centre Inffo s'est essayé à décrypter ce qui attend les acteurs de la formation professionnelle en 2025. Ce ne sont surtout pas des prédictions mais bien des clés d'analyses qu'il fallait attendre des experts de Centre Inffo lors du rendez-vous de veille juridique…
Panorama de l'éducation 2024 : ce qu'il faut en retenir
Alors que le marché du travail évolue rapidement, les recruteurs et professionnels des RH vont doivent composer avec de nouvelles réglementations, des mutations sociétales profondes et des aspirations fluctuantes des jeunes générations et des actifs. On vous résume le contenu de cette première édition du « Panorama de l'éducation 2024 état des lieux de la…
Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS six
InserJeunes est un système d’information obtenu par le rapprochement de bases de données administratives « scolarité » (remontées administratives des inscriptions des élèves et des apprentis) et de bases de données « emploi » (fondées sur les déclarations sociales nominatives). Il permet de se rapprocher de l’exhaustivité d’une cohorte de jeunes et de construire des…
News Tank RH – “Je suis pessimiste pour l’avenir de
« Nous sommes en colère car France VAE a changé les règles du jeu sans nous informer au préalable. Il nous avait été initialement dit que, pour des raisons budgétaires, les dossiers déposés sur la plateforme après le 28/10/2024 ne seraient pas pris en charge. Nous partions donc du principe que tous les dossiers déposés avant…
DIF, CPF, Mon Compte formation : le triple anniversaire de
En cette fin 2024, nous fêtons un triple anniversaire dans le monde de la formation professionnelle : les salariés français disposent d’un droit personnel à la formation depuis 20 ans (création du Dif) ; ils y ont accès sans accord de l’employeur depuis 10 ans (création du CPF) ; ils peuvent le mobiliser en euros et directement en…
Comment devenir CFA quand on est déjà organisme de formation
Devenir CFA n’implique pas de modification de ces éléments. Ainsi, selon cette circulaire, l’ajout de l’activité de formation par apprentissage ne constitue pas une modification substantielle. En conséquence, il n’est donc pas nécessaire de réaliser une déclaration d’activité rectificative pour signaler cette évolution. Source link
CFA et CFA d’entreprise : quelles différences ?
Les CFA d’entreprise peuvent fonctionner en interne, dans les locaux de l’entreprise, ou en partenariat avec des écoles et organismes de formation externes. La part des cours théoriques et pratiques est gérée en fonction des besoins de l’entreprise. Par exemple, BNP Paribas délègue 70 % de ses cours à des partenaires académiques tout en gardant…
Exemples de CFA d'entreprises : ils ont sauté le pas
Face aux pénuries de main-d'oeuvre et à des besoins spécifiques non couverts par le système de formation traditionnel, certaines entreprises ont choisi de créer leur propre Centre de Formation des Apprentis (CFA). Cette démarche leur permet de former directement des apprentis aux métiers dont elles ont besoin, tout en renforçant leur attractivité et leur marque…
Les meilleurs logiciels de formation 2025
Nombre de vues : 134 Dans un monde marqué par un contexte politico-économique instable le secteur de la formation vit, comme toujours une forme de croissance à contre courant. La formation continue étant devenue une nécessité incontournable 🌍📚, le choix du logiciel de gestion de la formation fait la différence entre un organisation structurée…
France Travail dévoile un plan inédit pour former les seniors
Cette initiative a été menée avec Ifocop et ne concerne pour l'instant que la région parisienne. Le plan de financement, lui aussi, est inédit.C'est inédit. France Travail (ex-Pôle emploi) et Ifocop, partenaires depuis plusieurs années, ont décidé d'intensifier leur collaboration en lançant le programme expérimental baptisé «Atout Senior», spécifiquement dédié aux demandeurs d'emploi de 50 ans…
comment accompagner les apprenants qu’on ne rencontre pas ?
Une formation ne se limite pas à la transmission de connaissances, elle suppose aussi un partage d’expériences entre les participants, un retour de chacun sur son parcours pour mieux formaliser les acquis de terrain. Mais comment réaliser cet accompagnement quand un cursus se déroule à distance ? La formation à distance devient-elle la nouvelle norme dans…
Les effets secondaires positifs de la formation – 2ème partie
Dans un article précédent nous avons passé en revue les 5 premiers effets secondaires d’une formation. Nous vous proposons de poursuivre notre présentation par les 5 derniers. Nous terminerons cet article par les enseignements à en tirer en tant que responsable de formation ou ingénieur pédagogique. Les 5 seconds effets secondaires positifs de la formation…
Diversifier ses sources de financement : un enjeu vital pour
Un organisme de formation (OF), c’est un peu comme un corps humain. Pour fonctionner, il y a besoin d’une bonne alimentation, et de plusieurs sources d’énergie pour faire face aux défis du marché. Et quand on est mono-ingrédients, on risque gros en cas de pénurie de son aliment de prédilection. C’est là où la diversification…
Censure du gouvernement : quels impacts pour la formation professionnelle
Les dossiers suivants relancés récemment se retrouvent suspendus : La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Les reconversions professionnelles. La certification. La qualité des formations. Ainsi, seul le Compte Personnel de Formation (CPF) semble bénéficier d’une stabilité relative. Des réformes pour maîtriser le coût des formations en apprentissage sont attendues. Un secteur de la formation…
Formation professionnelle : 45 prompts ChatGPT à utiliser
Le GARF (groupement des acteurs et responsables de formation) et Comundi, organisme de formation professionnelle, proposent un guide de 14 pages avec des prompts gratuits ChatGPT. Ce guide pratique est destiné à aider les professionnels de la formation à découvrir les situations concrètes où ChatGPT peut améliorer leur efficacité. Avec ce guide, les professionnels de…
La discrimination en formation, de quoi parle-t-on? – Vos billets
La loi interdit la discrimination dans la formation professionnelle et continue. Quand y a-t-il discrimination exactement ? L'égalitéDans les épisodes précédents, Nadège vous a parlé des raisons pour lesquelles il est important de s’intéresser aux enjeux de diversité et d’inclusion en formation. La première étape de toute démarche d’équité est de connaitre ses clients, son public…
Publication du rapport « IA, lettre du front » par
Posté le 12 décembre 2024 à 14h45 Alors que ChatGPT souffle sa deuxième bougie et que l’intelligence artificielle, notamment générative, transforme en profondeur le monde du travail, le Comex40 du Medef, réunissant plus de 40 chefs d’entreprise de moins de 45 ans représentant tous les secteurs d’activité et toutes les tailles d’entreprises, publie un rapport…
Le CPF est-il encore l’eldorado promis ?
Le CPF et la sortie de Mon Compte Formation (MCF) en 2019 avait initialement tout d’une ruée vers l’or pour les organismes de formation (OF). Un territoire vierge, plein de promesses, où chacun espérait découvrir son filon et faire fortune. La conséquence : une explosion de l’offre de formation associée à une forte demande des…
3 niveaux de besoins pour mieux comprendre les motivations humaines
Nous sommes nombreux à manquer de compétences et de vocabulaire pour décrire ce qui se passe en nous en lien avec ce qui compte vraiment pour nous. Voici 3 niveaux de besoins pour mieux comprendre les motivations humaines (les nôtres et celles des autres).1.Besoins physiologiquesCes besoins basiques sont d’ordre physiologique (manger, respirer, dormir…)2.Besoins individualistes (sous…
Construire les métiers de la formation de demain
La formation professionnelle traverse une période de transformation profonde : innovations technologiques, évolutions réglementaires, mutations économiques… Ces changements redéfinissent les contours de nos métiers et les compétences nécessaires pour conserver un avantage comparatif. La vision des acteurs engagés dans le 100% digital, est essentielle pour : • Identifier les leviers d’évolution et leurs impacts sur les emplois…
Lancement du projet Fagerh Boost Transfo : accélérer l’essaimage des
Lancement du projet de la Fagerh "Boost Transfo" auquel Cheops est associé. Communiqué de presse La Fagerh - Paris, le 22 novembre 2024 La Fagerh annonce le lancement de Fagerh Boost Transfo ! Un coup de boost pour l'essaimage des bonnes pratiques Les établissements et services du réseau de la Fagerh initient de nombreuses innovations…
