Une nouvelle initiative a été lancée pour améliorer l’accès à la certification et à l’insertion professionnelle dans les secteurs qui rencontrent des difficultés particulières de recrutement. Il s’agit de l’expérimentation de la “Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) inversée” associée à un contrat de professionnalisation, comme le stipule le décret du 26 mai 2023.
Qu’est-ce que la “VAE inversée” ?
La “VAE inversée” est une expérimentation qui vise à faciliter l’accès à la certification et à l’insertion professionnelle. Les contrats de professionnalisation qui associent des actions en vue de la validation des acquis de l’expérience (VAE) sont éligibles dans le cadre de cette expérimentation. Les modalités d’accès à ces contrats ont été assouplies, permettant notamment de préparer seulement une partie de la certification.
Qui peut participer à l’expérimentation ?
L’expérimentation est ouverte à toute personne âgée de 16 ans et plus, sans distinction de statut ou de qualification. Le parcours du candidat peut durer jusqu’à 36 mois sans durée minimale. Le candidat peut préparer une certification complète, mais également un ou plusieurs blocs de compétences.
Comment l’expérimentation sera-t-elle mise en œuvre ?
Un appel à projets national sera lancé, avec un cahier des charges qui définira les modalités de candidature. Les porteurs de projets pourront être des entreprises, des branches professionnelles, des Opco ou encore des consortiums d’acteurs de l’emploi, de la formation professionnelle ou de l’accompagnement VAE.
Quel est le financement prévu pour l’expérimentation ?
Chaque parcours mis en œuvre dans le cadre de la VAE inversée sera financé par l’opérateur de compétences sur la base d’un montant ne pouvant excéder 9 000 euros annuels. Ce montant, qui peut varier en fonction de la nature des actions, de la durée du parcours ou de la réalisation de diagnostics préalables, sera versé aux organismes chargés de la mise en œuvre du parcours.
Conclusion
L’expérimentation de la “VAE inversée” associée à un contrat de professionnalisation est une initiative prometteuse qui pourrait aider de nombreuses personnes à accéder à la certification et à l’insertion professionnelle. Il sera intéressant de suivre l’évolution de cette expérimentation et de voir comment elle impacte le paysage de la formation professionnelle en France.
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