DGEFP : quelles sont ses réalisations, ses défis, et ses perspectives ?

Avec en ligne de mire le renforcement de l’insertion professionnelle et le soutien à l’adaptation des compétences des travailleurs, le rapport d’activité 2022 de la DGEFP reprend les actions, et initiatives mises en place : L’accompagnement des jeunes, notamment ceux éloignés de l’emploi. Avec le plan “1 jeune 1 solution”, et la mobilisation du contrat d’apprentissage, et des Contrats d’Engagements Jeunes (CEJ). Le développement des compétences, notamment avec le succès du Compte Personnel de Formation (CPF). La DGEFP ambitionne dans les prochaines années la même réussite dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). L’insertion des personnes les plus éloignées de l’emploi, notamment avec des nouvelles initiatives dans le domaine de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE). Le soutien aux entreprises par des aides financières, mais aussi l’ouverture du service “Place des entreprises”. L’organisation de programme national du Fonds Social Européen (FSE), et la gestion du Fonds de Transition Juste (FTJ).Pour en savoir plus  Téléchargez le Rapport d’activité de la DGEFP 2022 (pdf, 1932ko). Retrouvez le plan 1jeune1solution sur Via Compétences. Suivez l’évolution de la réforme de la VAE sur Via Compétences



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