Les CFA d’entreprise peuvent fonctionner en interne, dans les locaux de l’entreprise, ou en partenariat avec des écoles et organismes de formation externes. La part des cours théoriques et pratiques est gérée en fonction des besoins de l’entreprise. Par exemple, BNP Paribas délègue 70 % de ses cours à des partenaires académiques tout en gardant 30 % de l’enseignement en interne pour assurer un alignement avec ses valeurs et méthodes.
Lien source de cet article. Auteur : La bataille des compétences a débuté en France en 1999 avec le livre du sociologue Philippe Zarifian (Objectif compétence) et les Journées internationales de la formation (Centre National du Patronat Français, Deauville, 1998). La compétence est un atout international comparatif, à condition de pouvoir se comparer. C’est dans…
Lien source de cet article. Auteur : Les années se suivent et se ressembent : mutations tous azimuts (transformation environnementale, généralisation numérique, révolution de l'IA)… Des mutations qui donneront le tournis aux responsables de formation dont le rôle (central) se confirme, dans l’adaptation des organisations aux exigences du marché du travail ( l'horizon 2030). L'édition 2025 du rapport annuel toujours…
Lien source de cet article. Auteur : La déclaration au titre du C2P n'est pas mensuelle. Elle intervient uniquement au mois de janvier de l'année suivant l'exposition. Le C2P (compte professionnel de prévention) permet aux salariés exposés à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels d'acquérir des points en vue notamment de la prise en…
