Lien source de cet article.
Auteur :
Un accord stratégique entre Atlas et l’ADEME
L’OPCO Atlas, opérateur de compétences des branches de la banque, de la finance, du conseil et du numérique, a officialisé le 16 septembre 2026 un partenariat avec l’Agence de la transition écologique (ADEME). Cet accord vise à structurer une collaboration durable pour intégrer les enjeux environnementaux au cœur des politiques de formation des entreprises adhérentes à Atlas.
Ce type de partenariat s’inscrit dans la dynamique impulsée par la loi n° 2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets, dite loi Climat et Résilience, qui a renforcé les obligations des entreprises en matière de formation à la transition écologique, tout en encourageant les acteurs de la formation professionnelle à adapter leurs offres.
Ce que prévoit concrètement ce partenariat
Si le détail opérationnel de l’accord reste à préciser dans les conventions d’application, plusieurs axes de coopération sont attendus entre un OPCO et l’ADEME :
- Partage de ressources pédagogiques : mise à disposition des référentiels, guides et outils méthodologiques de l’ADEME à destination des organismes de formation référencés par Atlas.
- Co-construction de parcours certifiants : développement d’offres de formation sur la transition énergétique, l’économie circulaire ou la RSE, éligibles notamment au Plan de développement des compétences.
- Appui aux branches professionnelles : accompagnement des négociations de branche pour intégrer les compétences environnementales dans les certificats de qualification professionnelle (CQP) et les référentiels métiers.
- Sensibilisation des TPE-PME : actions ciblées vers les petites entreprises adhérentes, souvent moins outillées pour aborder la transition écologique dans leur stratégie RH.
Ce que ça change pour les organismes de formation
Pour les organismes de formation intervenant dans les secteurs couverts par Atlas — banque, assurance, sociétés de conseil, ESN — ce partenariat ouvre des perspectives concrètes. L’alignement avec les ressources officielles de l’ADEME peut constituer un argument de crédibilité dans le cadre des audits Qualiopi, notamment sur le critère 2 relatif à l’identification et à la prise en compte des besoins des bénéficiaires, en lien avec les évolutions réglementaires sectorielles.
Par ailleurs, les responsables formation des entreprises adhérentes pourront s’appuyer sur ce cadre partenarial pour justifier et financer des actions de formation « green skills » via les dispositifs gérés par Atlas, tels que les Pro-A, les contrats de professionnalisation ou les FNE-Formation.
Points clés à retenir
- Partenariat signé le 16 septembre 2026 entre l’OPCO Atlas et l’ADEME.
- Objectif : accélérer la montée en compétences sur la transition écologique dans les branches du numérique, de la finance et du conseil.
- Cadre légal de référence : loi Climat et Résilience du 22 août 2021.
- Opportunités pour les OF : accès aux ressources ADEME, co-construction de parcours, financement via les dispositifs Atlas.
- Les TPE-PME adhérentes figurent parmi les bénéficiaires prioritaires annoncés.
