La formation, d’une durée de 30 heures, place le major promu dans le contexte de ses futures responsabilités :
– il apprend à se situer dans son environnement et à appliquer les outils managériaux mis à sa disposition ;
– il intègre son rôle en matière de prévention des risques psychosociaux, de qualité de vie au travail et de respect du droit et de l’éthique.
05/12/2024 Formation tout au long de la vie Comme le dit l'adage, jamais deux sans trois. Après la signature en juin 2023 d'une convention de partenariat, puis d'un premier avenant en mars 2024, l'OPCO Atlas et la Caisse des Dépôts (CDC) ont signé en novembre 2024 un second avenant de renouvellement. Son objet : allouer de nouveaux moyens afin de faire…
Sources Données produites à partir du fichier des sortants de formation de Pôle emploi (pour le repérage des sortants de formation) et du Fichier Historique Administratif (FHA), et des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) pour l'identification des reprises d'emplois. Le fichier des sortants de formation est produit à partir des données opérationnelles de Pôle emploi…
France compétences publie, ce jour, les résultats d’une étude qualitative, qui analyse les stratégies adoptées par les OFA pour s’adapter aux règles de gouvernance et de prise en charge, issues de la libéralisation de l’apprentissage et de l’arrimage du financement au « coût contrat ». Cette étude vise également à anticiper les risques potentiels associés à ces…
