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Il résulte de la combinaison des articles L.6315-1 et L.6323-13 du Code du travail, et plus précisément de l’emploi du terme « et » (à l’exclusion de « ou »), que les conditions de l’abondement correctif sont cumulatives. Ainsi, l’abondement n’est dû que lorsque le salarié n’a bénéficié ni des entretiens professionnels prévus par la […]
Abondement correctif du CPF : l'absence d'entretiens professionnels ne suffit pas
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