Après l’ouverture du passeport prévention pour les titulaires, et le lancement dans sa version beta du passeport compétences, ces 2 passeports doivent maintenant intégrer le Système d’information et de gestion du compte personnel de formation (SI-CPF) pour être déployés et actifs en 2024.Le décret publié le 3 août 2023 indique ainsi l’intégration du passeport prévention dans le SI-CPF, et précise les diverses modifications concernant le passeport d’orientation, de formation et de compétences.Afin de lancer de manière effective ces 2 passeports, le ministère du travail précise ainsi le cadre réglementaire de leur utilisation et alimentation et : permet au titulaire du CPF d’avoir accès à ces données à caractère personnel présentes sur le passeport prévention, pour les renseigner et les mettre à jour, de mettre à jour avec des traitements automatisés, et par le biais du répertoire national d’identification des personnes physiques (NIR), par les organismes de formation, employeurs, actifs ou demandeur d’emploi, précise les droits des usagers, et notamment le “droit à l’effacement”, le “droit d’opposition” et le “droit d’accès à rectification”.Pour en savoir plus consulter le Décret n° 2023-713 du 1er août 2023 relatif à l’intégration du passeport de prévention dans le traitement automatisé de données à caractère personnel dénommé Système d’information du compte personnel de formation (SI-CPF) et portant diverses modifications relatives au passeport d’orientation, de formation et de compétences consulter l’actualité “Le passeport compétences : découvrez sa version beta” sur le site de Via Compétences consulter l’actualité “Ouverture du portail passeport prévention pour les titulaires” sur le site de Via Compétences consulter l’actualité “Nouveau service : 2 passeports au service des compétences” sur le site de la Caisse des Dépôts
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Le passeport compétences et le passeport prévention intègre le SI-CPF
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