[Publication] Guide pratique : 6 leviers pour développer les compétences en entreprise

Les entreprises le savent, former leurs collaborateurs est un investissement stratégique. Mais passer à l’action se heurte souvent à une réalité bien connue : de multiples dispositifs et un cadre réglementaire qui ne cessent d’évoluer…

Pour les aider à s’y retrouver, la fédération a conçu un guide pratique « 6 leviers pour développer les compétences dans les entreprises », fruit des travaux de notre Commission Formation des salariés.

Un guide synthétique et opérationnel…

Destiné aux dirigeants, aux responsables RH et aux responsables formation, le guide part des besoins concrets de l’entreprise (former, co-construire un projet avec un salarié, accompagner une reconversion, recruter, préparer l’avenir) pour l’orienter vers le bon levier : Plan de développement des compétences, CPF co-construit, Période de reconversion, POEI, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Chaque levier fait l’objet d’une fiche synthétique : principe du dispositif, points forts, public cible, conditions d’accès, modalités de financement et situations dans lesquelles il est le plus pertinent.

… à utiliser dans ses relations commerciales

Ce guide s’adresse naturellement à tous les organismes de formation. Rendez-vous commerciaux, questions de financement, newsletters, etc., il peut être librement utilisé dans sa relation clients et avec des prospects. Il aide les organismes de formation à accompagner leurs clients dans le montage de leurs projets et appuie leur rôle de conseil.