L’effet Dunning-Kruger est un biais fascinant qui explique pourquoi les personnes les moins compétentes tendent à surestimer leurs capacités. Aujourd’hui, nous allons explorer ce phénomène et voir comment il influence les dynamiques de groupe.

L’effet Dunning-Kruger est un biais fascinant qui explique pourquoi les personnes les moins compétentes tendent à surestimer leurs capacités. Aujourd’hui, nous allons explorer ce phénomène et voir comment il influence les dynamiques de groupe.
Lien source de cet article. Auteur : S'abonner : Email | Fenêtre 11 — Nous apprenons par les autresLe Calendrier de l’Avent de l’AFFENBonjour à toutes, bonjour à tous. Bienvenue dans le calendrier de l’Avent de l’AFFEN : tous les jours ouvrables une citation neuropédagogique et un échange autour de cette citation. 2 minutes de…

Lien source de cet article. Auteur : Le petit guide en 5 étapes :1) Réfléchir à la sortie (pas à l’entrée)Commencez par la fin.Que seront-ils capables de faire demain matin qu’ils ne font pas aujourd’hui ?Si l’objectif n’est pas un verbe d’action observable, votre scénario va dans le mur.On veut qu’ils « fassent ».2) Créer la preuve…

Lien source de cet article. Auteur : Article En application des articles L. 5422-20 à L. 5422-23, R. 5422-16 et R. 5422-17 du code du travail, le Premier ministre envisage de prendre un arrêté portant agrément de l'avenant n° 11 du 25 novembre 2025 à la convention relative au contrat de sécurisation professionnelle du 26…