Ils font toutefois part au sous-préfet d’Yssingeaux de leurs inquiétudes pour trouver une solution adéquate pour adapter ses compétences. C’est dans ce contexte que celui-ci mobilise le Délégué à l’Accompagnement des entreprises et des paRcours Professionnels (DARP).
Le DARP explore alors les solutions possibles, afin d’identifier la formation la plus adaptée au besoin de cette PME familiale de 30 salariés en plein développement, et mobilise les bons interlocuteurs. Aujourd’hui le salarié s’apprête à valider un certificat de qualification professionnelle de branche.
Cet exemple illustre bien le rôle d’ensemblier du DARP et son accompagnement sur mesure de l’entreprise.
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